Oggi, sempre più francesi abbandonano l'auto per recarsi al lavoro. Cambiano i modi di spostarsi e i monopattini elettrici rientrano tra i mezzi trendy ed ecologici per recarsi al lavoro in autonomia.
Se la bicicletta elettrica aveva già accesso a questo sussidio annuale, il parlamento ha adottato, dal 12 novembre 2020 , l'ingresso degli EDPM (veicoli motorizzati per il trasporto personale) di cui gli scooter elettrici fanno parte del pacchetto sulla mobilità sostenibile .
Cos’è il pacchetto mobilità sostenibile?
Per gli utenti del settore privato che scelgono questa modalità ecologica di spostamento per recarsi al lavoro, è possibile beneficiare di un bonus di 500 euro all'anno con il pacchetto mobilità sostenibile. Precedentemente 400 euro all'anno per dipendente, l'azienda può pagare questa somma esente da imposte per il dipendente ed anche esente dai contributi previdenziali per il datore di lavoro. Questo nuovo bonus per il pacchetto mobilità sostenibile che comprende lo scooter elettrico (e altri EDPM come skateboard elettrici, monoruote e scooter autobilancianti) incoraggia i francesi a effettuare i loro spostamenti casa-lavoro utilizzando mezzi puliti. trasporto di confinamento.
Si ricorda che i dipendenti che scelgono di detrarre le spese professionali per il loro importo effettivo devono aggiungere l'importo del pacchetto di mobilità sostenibile al proprio reddito imponibile oppure non detrarre le spese corrispondenti al viaggio tra la propria abitazione e il luogo di lavoro.
Quali veicoli sono coperti dal pacchetto mobilità sostenibile?
Le aziende che vorranno realizzare questo pacchetto mobilità sostenibile potranno includere nelle spese di trasporto rimborsate quelle relative alla ricarica elettrica dei veicoli dei dipendenti. Anche in questo caso questa possibilità già esisteva ma era limitata a 200 euro l'anno. Con ora 400 euro nel 2021 e 500 euro dal 2022, i mezzi di trasporto interessati sono i seguenti:
- la bicicletta elettrica o manuale
- l'auto nell'ambito del carpooling come conducente o passeggero
- EDPM per noleggio o self-service, nonché personale
- trasporti pubblici esclusi i canoni di abbonamento
- scooter elettrici e moto elettriche
Cumulabile con il rimborso del trasporto pubblico
Questo pacchetto di mobilità sostenibileè vantaggioso per il settore privato perché l'attuazione è cumulativa con la partecipazione del datore di lavoro all'abbonamento ai trasporti pubblici, come ad esempio in Île-de-France con il Navigo Pass coperto al 50%. Se utilizzi il tuo EDPM (come un monopattino elettrico) oltre alla metropolitana, all'autobus o al treno, per il tuo tragitto casa-lavoro, potrai sia ricevere il sostegno del Pacchetto Mobilità Sostenibile, sia continuare a essere rimborsato della metà del tuo contributo. abbonamento trasporti.
Il vantaggio fiscale complessivo del pacchetto mobilità sostenibile non può però superare il tetto di 500 euro annui.
Un'eccezione per i dipendenti pubblici
Il pacchetto mobilità sostenibile FMD è attuato nel funzionamento civile statale ma le condizioni di assegnazione sono fissate da un decreto di maggio 2020 con un importo massimo di 200 euro a differenza del privato settore.
Questo pacchetto mobilità sostenibile non è però cumulabile con il pacchetto rimborso biglietto trasporti pubblici. I dipendenti interessati a questo sussidio dovranno poi attestare il loro onorato utilizzo di 100 giorni all'anno dei propri veicoli elettrici menzionati nell'elenco sopra. Un modo relativamente semplice per ottenere il pacchetto mobilità sostenibile.
Entrata in vigore dei monopattini elettrici dal 2022
L'ingresso nella legge dei monopattini elettrici personali è stato deciso nell'ambito della legge finanziaria 2021 ed entrerà in vigore dal 1° gennaio 2022. È nell'interesse dell'uguaglianza che il deputato Sarthe Damien Pichereau, ha proposto di completare questa offerta con monopattini elettrici personali perché allora erano riservati solo ai residenti che potevano usufruire del servizio di noleggio monopattini elettrici .
Come beneficiare del pacchetto mobilità sostenibile su uno scooter elettrico?
I criteri per l'attribuzione dei costi sotto forma di pacchetto mobilità sostenibile devono essere previsti da un accordo aziendale. È quindi importante informarsi presso il proprio datore di lavoro se ha preso in considerazione questo pacchetto di mobilità sostenibile e, in caso contrario, chiedere a lui e verificare con il proprio Comitato Economico Sociale (CSE).
Per beneficiare di questa assistenza esente dall'imposta sul reddito, il dipendente deve essere in grado di fornire una dichiarazione giurata o una prova dell'utilizzo dei mezzi di trasporto sopra menzionati, come ad esempio una fattura di acquisto.
Per quanto riguarda i datori di lavoro che pagano ai dipendenti un'indennità chilometrica in bicicletta, possono continuare a pagare tale indennità ma viene poi assimilata al pagamento del pacchetto di mobilità sostenibile.
E i costi del carburante?
Alpacchetto mobilità sostenibile è possibile abbinare la copertura facoltativa dei costi del carburante (o alimentazione per veicoli elettrici o ibridi plug-in o a idrogeno) noleggiato dai dipendenti per i loro spostamenti. Tutto questo tra la propria residenza ed il luogo di lavoro con mezzo personale.
In questo caso il pacchetto FMD sulla mobilità sostenibile non può essere fiscalmente e socialmente esente o solo entro il limite di 500 euro annui per dipendente.
Il limite annuo di 500 euro rappresenta quindi la soglia massima per queste due tipologie di sostegno. Il limite di esenzione legato al costo del carburante è fissato a 200 euro.
Devi sapere che la copertura del costo del carburante non è cumulabile con il rimborso obbligatorio delle spese del trasporto pubblico, né con l'applicazione di una specifica detrazione forfettaria per le spese professionali.
Conclusione
Il pacchetto di mobilità sostenibile FMD è in definitiva relativamente poco conosciuto dalla maggior parte degli utenti che tornano a casa per andare al lavoro con uno scooter elettrico. Non esitare quindi a contattare il tuo datore di lavoro per ricevere supporto al fine di sfruttare il pacchetto di mobilità sostenibile per utilizzare uno scooter elettrico per raggiungere il tuo posto di lavoro.
È importante essere ben informati, perché questo nuovissimo sistema non è molto conosciuto nemmeno tra i leader aziendali. Puoi però trarne vantaggio e partecipare a viaggi ecologici e autonomi spinti dalla legge sull’orientamento alla mobilità. Accumulare risparmi sui costi del carburante, sui costi di trasporto, pur essendo pagati per usarlo (fino a 500 all'anno e per dipendente), questo è il vantaggio di questa modalità di trasporto che è lo scooter elettrico, tutto come la bicicletta a pedalata assistita.
Parla anche con chi ti circonda del pacchetto mobilità sostenibile per permettere ad altri di beneficiare di questo sistema che promuove i viaggi ecologici.